Veinte en empleabilidad

 

 - ¿El cv de esta chica que te parece?

- Muy bueno, pero no sé la tipa es muy seria parece que nunca se rie.

- ¿Y el cv de esta otra?

- Una porquería, pero tiene una sonrisa bien nice y se ve que es bien fashion. Contratemosla!

- Si, ella es la elegida wiiiiiiiii!

¿Realmente sabes reclutar personal darling?

Los psicólogos siempre buscando “el detrás de” cada persona nos evalúan con sus diversos test y concluyen que somos o no aptos para un puesto de trabajo. La pregunta es ¿qué tan eficientes son en sus interpretaciones? ¿Realmente descubren la verdad de las personas simplemente evaluando dibujitos? En mi opinión se dejan engañar muchas veces por estereotipos de un perfil de éxito, pero no se fijan en los valores ni en otros aspectos que son importantes.  

Otra Diatriba (a propósito de psicolocos)

El doodle de hoy me recuerda al único test psicológico que aprobé (porque mentí). Mi psicoterapeuta me dijo "no te pongas nerviosa, lo importante es que nunca digas que ves sangre por más que la veas". Gracias a eso, entré a trabajar a McCann Erickson y me quedé hasta que me aguantaron. Luego de eso no he podido con ningún otro test :(

Odio el test del "dibuja una persona", odio a las psicólogas de reclutamiento de personal...